Условия программы государственной поддержки
Всем известно, что село сейчас находится в упадническом состоянии, и работать там мало кто хочет. Также широко распространена проблема получения жилья молодыми людьми. Государство нашло идеальный выход: решить проблемы одной программой социальной поддержки.
Кому доступна программа молодой специалист?
Социальная поддержка доступна молодым специалистам, проживающим в сельской местности и устраивающимся на работу в агропромышленную сферу. При этом проработать необходимо не менее 5 лет. Рабочее место, конечно, можно сменить, но по договорённости с работодателем и на аналогичную.
Кто такой «молодой специалист»?
- У вас должно быть среднее или высшее образование.
- Ваш диплом, а также ваша аттестация должны быть государственного образца.
- Направление на рабочее место осуществлено согласно законодательству. При этом распределение подтверждается документально.
- Поступить на работу необходимо не позже года после окончания последнего курса.
- Отработать по специальности больше 3-х лет.
- Возрастом не превышать 35-летнего порога.
При этом статус даётся однократно, потому воспользоваться программой молодой специалист можно в течение трёх лет. Однако, положение можно продлить по нескольким причинам, например:
- По призыву на службу (военную или альтернативную гражданскую).
- Если есть направление на прохождение обучения или стажировки по месту работу, но в отрыве от производства.
- При поступлении в аспирантуру.
- По декретному отпуску до достижения ребёнком 3 лет.
Что за программа: «Жилье молодым специалистам»?
Программа молодой специалист имеет накопительный характер и представляется тем людям, у которых не достаёт личных средств для приобретения жилплощади. Причиной также может служить необходимость в улучшении жилищных условий.
У программы молодой специалист есть три нюанса:
- Накопить средства на приобретение жилья необходимо за 18 и более месяцев. Каждый город устанавливает свои сроки, но меньше 18 месяцев они быть не могут.
- У её участника должна быть сумма больше чем 1/3 от стоимости приобретаемого жилья.
- Стоимость покупаемого жилья не должна превышать 2,145 млн. рублей (средняя величина, каждый регион устанавливает свою границу). Если в расписанной паре оба супруга попадают под программу, то стоимость жилья не должна превышать 3,217 млн.
Программа молодой специалист разрешает приобретать жильё и на первичных, и на вторичных рынках. Условия программы предполагают также льготную процентную ставку на него.
Какие документы необходимы, чтобы стать участником программы молодой специалист?
Прежде чем действовать, нужно собрать вот такой пакет документов:
- Заявление.
- Подлинники паспортов всех членов семьи + копии.
- Документ об образовании + копию. Если заявитель ещё учится, то нужна выписка о том, что он проходит обучение на последнем курсе.
- Копию трудового договора.
- Трудовую книжку + копию.
- Свидетельство о бракосочетании + копию (для тех, кто состоит в браке).
- Справка об отсутствии жилой площади у заявителя.
- Свидетельства о рождении или усыновлении детей (если есть).
- Справка о том, что заявитель действительно нуждается в жилплощади или её улучшении. Выдаётся после обследования комиссией.
- Копии справок и прочих бумаг, подтверждающих, что у заявителя есть средства в объём 1/3 от стоимости жилья.
- Выдержку о заведённом лицевом счёте из банка.
Если копии ваших документов нотариально заверены, то подлинники приносить не нужно.
Как действует программа "жилье молодым специалистам"?
Чтобы стать обладателем заветной квартиры, благодаря программе молодой специалист, необходимо следовать простейшей инструкции:
- Написать заявление в жилищную комиссию вашего округа о том, что вы:
- Нуждаетесь в жилье.
- Нуждаетесь в улучшении жилищных условий.
- После рассмотрения жилищной комиссией (не больше 2 месяцев) и получения утвердительного ответа, отнести документы в администрацию района.
Если в администрации вам дадут положительный ответ, то недостающие средства будут выданы вам в качестве займа.
Вернуть заём по программе молодой специалист необходимо в течение 10 лет. Ежемесячная выплата будет рассчитываться, исходя из ваших возможностей. Вернуть «долг» можно досрочно, при это вам не грозят ни штрафные выплаты, ни санкции.
Процентная ставка займа равна 5. Погашение возможно только равными частями.
Иногда, случается так, что администрация не жаждет вручать вам в руки ключ от заветной квартиры. Бумаги теряются, список документов обновляется, а желание заниматься этой нервотрёпкой пропадает. Не бойтесь жаловаться в верхах и подавать на таких работников в суд: ваше жильё только в ваших руках.
В очереди на выплату по программе молодой специалист можно простоять действительно долго, потому лучше заранее озаботиться всеми этими нюансами. Подготовительный этап можно сильно сократить, если обратиться в платное юридическое агентство. Там не только проведут консультацию, но и помогут заключить договор с банком, собрать бумаги и прочее.
В СССР каждый человек, который проходил обучение в среднем или высшем учебном образовательном учреждении, по окончанию профессиональной подготовки получал жилье и хорошее место работы с достойным размером заработной платы.
Это было тогда…Сегодня же студенты после завершения получения образования в ВУЗе могут и вовсе остаться без работы. На данный момент молодое поколение не может быть уверено в светлом будущем. Читайте, как выдают квартиры многодетным семьям в 2018 году .
Специально для того, чтобы поддержать новоявленных специалистов, правительство запустило программу под названием «Молодой специалист».
Государственная программа «Молодой специалист» вступила в силу в 2014 году. На сегодняшний день ее реализация выполняется за счет средств регионального и государственного бюджета.
Внимание! Следует сказать о том, что программа «Молодая семья» действует вплоть до 2017 года, тем не менее, в соответствии с правительственным постановлением она может быть продлена до 2020 года.
На самом деле, на сегодняшний день рассчитывать на помощь государства могут только три типа специалистов:
- Во-первых, это студенты, которые прошли профессиональную медицинскую подготовку в высшем учебном заведении, средне специальном училище или же в колледже.
- Во-вторых, государство готово помочь материально тем гражданам, которые прошли профессиональную подготовку в педагогическом университете или институте.
- В-третьих, льготы на приобретение жилья или при трудоустройстве могут получать молодые специалисты РЖД.
Что касается льгот, то они могут быть предоставлен всем выше перечисленным специалистам в следующих областях:
- льготы на переезд в общественном транспорте;
- единовременные выплаты в размере одного или нескольких среднемесячных окладов;
- льготы на оплату ЖКХ;
- дополнительные отпускные выплаты;
- льготы на покупку жилого объекта недвижимости;
- льготы на сопутствующую продукцию, которая требуется для нормального трудового процесса.
Главные цели программы «Молодой специалист в 2018 году» — это пробуждение интереса среди молодого поколения к работе в сельской местности и подъема статуса профессии.
Правила и условия
Принять участие в программе сегодня может далеко не каждый студент. Так, в соответствии со стандартными условиями, в ней могут поучаствовать следующие категории студентов:
- во-первых, это те, кто проходит обучение в ВУЗе или средне специальном образовательном учреждении в области медицины, образования или РЖД.
- во-вторых, тем кто обучался на бюджетной основе;
- в-третьих, поучаствовать в программе разрешается выпускникам выше указанных образовательных учреждений при учете, что их возрастной порог не превышает тридцати пяти лет. (этот показатель общий, в зависимости от профессиональной области он может быть меньше).
Что касается поддержки специалистов, которые отправились работать в сельскую местность по программе «Молодая семья», то они в дополнение ко всему могут получить материальную выплату, которую можно потратить только на покупку объекта жилья, его постройку или реконструкцию. В любом случае, чтобы получить деньги, необходимо будет отработать в деревне от 2х до 5-ти лет. Более конкретно следует уточнить в местных органах самоуправления.
Программа поддержки молодых специалистов на селе 2018
Сегодня данная программа весьма распространена среди молодежи. Ведь после прохождения обучения по целевому направлению, молодой специалист получает не просто место работы, он может рассчитывать на жилье. Также для «сельского учителя» предусмотрено много иных пособий:
- 50% скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- Дополнительные выходные и отпуска;
- Выделяют средства на покупку печатной продукции, книг и канцелярских товаров.
Государство всеми силами пытается поддержать и развить программу. Делает ее максимально комфортной для молодого специалиста.
Программа наставничества в школе
Более того, к молодому специалисту приставляют наставника или курирующего педагога. Этот человек уже имеет большой опыт и охотно делится накопленными знаниями с новым сотрудником. Это позволяет улучшить работу специалиста. Куратор подскажет, как составит план или провести урок. Окажет помощь в работе и организации творческого мероприятия. Наставники за счет проведения работы подобного рода получают дополнительные надбавки.
Жилье молодым специалистам
В соответствии с правительственным постановлением, получить денежные средства на покупку квартиры или дома могут только те граждане, которые прошли обучение в высшем или среднем медицинском образовательном учреждении. Размер пособия на покупку жилой недвижимости составляет один миллион рублей. Также специально для «земского доктора», а именно так называют этот вид программы, государство выстраивает дома в селах. Именно они и предоставляются молодым специалистам, решившимся на работу в сельской местности.
Что касается учителей, то они могут поучаствовать в дополнительных кредитных проектах, которые работают за счет поддержки государства:
- предоставление льгот на аренду жилого помещения – данный проект носит название «Доходные дома»;
- сегодня на территории многих субъектов федерации действует программа «Учительский Дом». Специально для этого созданы жилищные кооперативы.
- Еще некоторые банки готовы предложить учителям ипотечную программу кредитования на длительный срок под 8,5% годовых. Подробности и кредитные компании, сотрудничающие с государством, можно уточнить в местном отделении МФЦ.
Как стать участником программы?
Получить статус можно, если предоставить в местное отделение МФЦ следующий пакет документов:
- Удостоверение личности;
- Аттестат об окончании школы;
- Диплом об окончании среднего или высшего образовательного учреждения;
- Страховой полис;
- Сведения о постоянной прописке;
- Справку о составе семьи
Видео
Смотрите видео ролик о том, кто воспользовался программой поддержки молодых специалистов на селе:
По многочисленным просьбам кандидатов на программы привлечения молодых специалистов мы расскажем об их создании, разъясним разницу между ними и государственными программами профессиональной иммиграции в эти страны, и ответим на наиболее частые вопросы, основываясь на отзывах участников этих программ.
Даты создания: Программа для Австралии , Канады и провинции Квебек вступила в действие с 8 декабря 2008 года, для Новой Зеландии - с 20 декабря 2010 года и для Дании с 7 декабря 2012 года.
Те, благодаря кому это стало возможным:
До создания этих программ мы провели ряд встреч и согласований, и мы выражаем искреннюю благодарность за информацию и пожелания, которые послужили источником вдохновения и легитимной уверенности:
- Margaret Twomey - Её Превосходительство, посол Австралии в России, Москва, Россия.**
- Aleks Jovanovic - бранч менеджер, Министерство Труда Новой Зеландии, Окленд, Новая Зеландия.**
- Frederic Czor - глава департамента Иммиграции посольства Канады, Москва.**
- Henrik Grunnet - Генеральный директор Датской Иммиграционной Службы.**
H.E. Margaret Twomey (справа)
** Должности указаны на момент создания программ.
Также мы благодарны всем сотрудникам отдела Иммиграции компании “Росперсонал”, которые работали над этими проектами.
Просим принять к сведению, что все эти программы привлечения молодых специалистов - продукт и собственность компании Росперсонал, и они основаны на государственных программах профессиональной иммиграции.
Для кого созданы программы привлечения молодых специалистов:
- для тех, кто не старше 29* лет на момент оформления в программу;
- с дипломом*** о высшем или среднем специальном образовании;
- с опытом работы по специальности не менее одного года;
- с готовностью пройти подготовку к сдаче экзамена на требуемый уровень**** владения английским языком по системе IELTS (и для Дании еще и скандинавским языком) в процессе подготовки и оформления документов.
Почему были созданы программы привлечения молодых специалистов?
Во-первых, именно молодых ждут в этих странах с демографическим кризисом и стареющим населением.
Во-вторых, молодые быстрее готовятся по всем иммиграционным критериям и быстрее получают визы, быстрее адаптируются после переезда в этих странах в силу своей возрастной восприимчивости и гибкости, и нам, и правительствам этих стран с ними легче.
И, в-третьих, мы хотели сделать профессиональную иммиграцию доступнее для “молодых”, и поэтому сделали скидки: на 40% для Канады, Дании и Новой Зеландии и на 20% для Австралии, чем для иммигрантов старше: молодые менее платёжеспособны, и лишать их по этой причине возможности иммигрировать - не справедливо!
В чем специфика этих программ и разница от “просто профессиональной иммиграции”?
- Прежде всего - в специфике молодого возраста .
- В более доступной стоимости программ .
- Самое главное: все эти программы “под ключ” . Мы готовим с самого “0” и участника и его документы, мы их переводим, вычитываем, редактируем и заверяем. Мы подаем их во все инстанции и помогаем с оплатой госпошлин. Мы помогаем с выбором города, и района города, и с авиаперелетом. Мы ищем жилье и работу. Мы помогаем получить ипотеку и купить жилье. Мы помогаем выбрать и зачислить детей в школы. Мы сопровождаем до получения гражданства, да и здесь мы еще не расстаемся, и всегда рады помочь советом или делом, если возникает эта необходимость.
- В возможности получения более широкого спектра визовых документов . Возможности и данные участников разные, и поэтому первые визы также могут отличаться, например, для иммиграции и получения гражданства Новой Зеландии в одном случае может быть виза Skilled Migrant Category, в другом случае - рабочая временная виза, в третьем - даже студенческая - в зависимости от образования, опыта работы, уровня владения английским в этом случае языком и т.д.
Что вы получаете, оформляясь по программе привлечения молодых специалистов, например, в региональную Австралию?
- предварительный иммиграционный анализ данных, и далее, если вы приняты:
- тест вашего английского и обеспечение вас материалами и помощью для подготовки;
- коллегиальное производство иммиграционного технического задания;
- ряд действий по приведению вас в соответствие с иммиграционными критериями программы;
- подготовка, перевод, заверка всех необходимых для подтверждения квалификации документов;
- помощь в подготовке и сдаче экзамена IELTS;
- получение подтверждения квалификации;
- подготовка, перевод, заверка всех необходимых документов для получения спонсорского письма от штата или территории Австралии;
- получение спонсорского письма от штата или территории Австралии;
- SkillSelect;
- подготовка, перевод, заверка всех необходимых для получения визы/виз документов;
- предоставление в департамент Иммиграции Австралии заявления и документов на визу;
- получение визы резидента Австралии (ПМЖ) с правом на бесплатное медосблуживание и соцпакет, включая детские пособия;
- информационная помощь в прохождении медкомиссии и при требовании DIBP предоставить справки о несудимости “в течение 28 дней”;
- помощь в выборе города и поиске жилья до выезда.
- помощь в организации авиа перелета, перевозки домашних животных и вещей;
- помощь в поиске работы;
- через 2 года помощь в переезде из штата-спонсора (при желании) и поиск жилья и работы на новом месте;
- юр. сопровождение до получения гражданства Австралии (при желании);
- дополнительные бесплатные услуги в обмен на видео и фото отчеты о ваших путешествиях (при желании);
- предложение сотрудничества по помощи вновь прибывающим иммигрантам и студентам на платной основе (при желании);
- через 4 года после въезда в Австралию помощь в получении сертификата гражданства и паспорта Австралии (при желании).
Программа привлечения молодых специалистов позволяет значительно снизить стоимость оформления виз по государственным программам профессиональной иммиграции и рассчитывать на меньшие сроки оформления.
Вы всегда можете обратиться за бесплатной оценой ваших шансов, отправив ваше заявление на e-mail: .
* критерий “до 29 лет” был основан на максимальном балловом возрасте в австралийской иммиграционной системе 2008 года. С этой страны мы начали, и этот критерий стал применяться во всех остальных случаях и применяется до сих пор с редкими исключениями в пользу наиболее одаренных кандидатов. Однако, с 2013 года принято решение поднять возраст для участия в программе привлечения моодых специалистов до 30 лет, включительно.
*** одобренный агентством, для этого необходимо вместе с заявлением прислать на e-mail: скан диплома и вкладыша. Есть специальности, при которых диплом не обязателен.
**** требуемый уровень определяется агентством после анализа данных кандидата.
И последнее, читая требования по критериям и подсчитывая баллы — не судите себя слишком строго, лучше отправьте нам заявку или проконсультируйтесь у координатора.
Одним из приоритетных направлений деятельности правительства РФ является развитие конкурентоспособного сектора экономики, что подразумевает поддержкой молодежи, а также формирование передовых отраслей производства. Значимую роль в реализации данного проекта играет программа «Молодой специалист». Ее внедрение повышает профессионализм свежих кадров, формирует их гражданскую ответственность и активную жизненную позицию.
Программа поддержки молодых специалистов
Главным кадровым ресурсом для развития экономической отрасли являются молодые люди, неравнодушные к проблемам общества и своей страны. Эти талантливые, перспективные, энергичные ребята составляют основной трудовой и интеллектуальный потенциал будущего. Поэтому важным элементом молодежной политики считается мотивация и стимуляция деятельности наиболее активной, но практически не защищенной части общества.
Программа «Молодой специалист» реализует проекты, направленные на профессиональный и личностный рост молодежи.
- Оказание посильной помощи в планировании карьеры.
- Предоставление возможности развить свои профессиональные качества.
- Поддержка инициатив, направленных на реализацию перспективных направлений.
- молодых специалистов (приобретение и аренда жилья, финансовая помощь, медицинское страхование и др.).
Кто может принять участие в программе
В категорию «молодой специалист» входят юноши и девушки, получившие среднее либо высшее) и поступившие на работу не позднее, чем через год после окончания учебы. Этот статус действителен при ряде условий.
- Обучение осуществлялось на дневной форме за бюджетные средства.
- Получение диплома государственного образца и обязательная аттестация.
- Наличие направления на работу в соответствии с законодательством.
Если вы удовлетворяете всем условиям, программа помощи молодым специалистам допускает вас к участию в данном проекте.
Права молодого специалиста
При трудоустройстве молодые люди имеют перечисленные ниже права и гарантии.
- Выпускник не проходит испытательный срок.
- Программа «Молодой специалист» при устройстве на работу предполагает выплату в размере трех тарифных окладов.
- Заработная плата у молодого специалиста должна быть не менее 80 % от среднего оклада работника, трудящегося на этом предприятии.
- Молодой специалист, принимающий участие в программе, от предприятия получает пособие на детей, денежную помощь при бракосочетании, а также при рождении ребенка.
- Работодатель лишен права уволить участника программы, не проработавшего на предприятии 2-х лет. Исключения составляют случаи, когда организация ликвидируется или сотрудник нетрудоспособен, вследствие чего возникла невозможность выполнять свои обязанности в полной мере.
Однако, как показывает практика, далеко не каждый работодатель может обеспечить полным социальным пакетом молодого специалиста, поэтому многие выпускники трудоустраиваются самостоятельно, что не позволяет добиться статуса молодого специалиста.
Материальное стимулирование
В рамках программы с целью обеспечения педагогическими кадрами общеобразовательных школ молодым специалистам в течение трех лет предусматривается постоянная доплата к окладу. Ее размер составляет 40 % от ставки ежемесячного заработка, а для лиц, имеющих диплом с отличием, - 50 %.
Молодые специалисты обеспечиваются 50-ти процентной скидкой на проездные билеты на все виды городского транспорта. Московскому департаменту образования разрешается выплачивать выпускникам с педагогическим образованием после их зачисления на работу в размере 20 тыс. руб.
Программа «Молодой специалист» на селе
Не оставили без внимания талантливую молодежь и в сельской местности. Программа «Молодой специалист» обеспечивает социальную поддержку молодых людей (до 35 лет), подписавших контракты на трудоустройство с сельхозорганизациями либо с предприятиями социальной сферы.
Обязательным условием участия в данном проекте является проживание в сельской местности. В случае необходимости улучшения жилищных условий молодым людям предоставляются субсидии на жилье. Причем имеется возможность лично принять участие в этом мероприятии.
Молодой специалист может добавить часть своих сбережений к выделенной работодателем сумме, но не менее 30 % от стоимости недвижимого объекта, и осуществить строительство или покупку жилья. После проведенной сделки на руки выдается подтверждение права собственности на недвижимость, где прописываются имущественные порядки и полномочия собственников. Отдельно указывается право владения и распоряжения жильем.
Проект поддержки молодых специалистов - это важная помогающая недавним выпускникам обрести уверенность в своих силах и завтрашнем дне.
Российские села продолжают испытывать нехватку квалифицированных врачей, учителей и иных работников социальной сферы и в 2018 году. Для обеспечения равномерного распределения рабочей силы по территории РФ была запущена программа «Жилье молодым специалистам».
Описание программы
Социальный проект федерального уровня, ориентированный на обеспечение собственными домами и квартирами рабочей молодежи в селе - способ привлечения выпускников вузов в отдаленные населенные пункты.
Поддержка государства состоит в обеспечении жильем молодых специалистов, а именно в предоставлении им субсидии на таких условиях :
- льготное кредитование со ставкой 5% годовых на 10 лет;
- сумма выплаты может составить до 70% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте;
- погашение долга осуществляется небольшими равными частями - с каждой зарплаты специалиста.
Предоставление средств не в форме безвозвратной помощи, а в виде займа побуждает молодежь к действию и исключает настроения иждивенчества.
Приехавшие работать в село кадры в рамках программы «Жилье молодым специалистам» могут покупать объекты недвижимости на первичном или вторичном рынке, а также строить дом.
Условия участия в программе
Многие выпускники российских вузов не стремятся в сельскую местность, поскольку считают, что выполнить условия государственных программ для молодых специалистов достаточно сложно.
На деле же попасть в ряды очередников на получение субсидии может каждый. Начать движение к цели следует с подготовки пакета документов, в который входят:
- заявка, форму которой можно запросить в муниципальном жилищном отделе;
- копия паспорта (с обязательным нотариальным заверением);
- справка с места трудовой деятельности (бюджетное учреждение в соответствующем населенном пункте);
- справки из муниципалитета по форме 7 и 9.
Стоит обратить внимание на то, что государственная программа «Жилье молодым специалистам» рассчитана на граждан, отвечающим следующим критериям:
- Возраст - не старше 35 лет.
- Наличие профессионального образования, соответствующее месту работы.
- Работа по специальности на протяжении трех и более лет.
Статус молодого работника сохраняется в течение трех лет с момента начала трудовой деятельности.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Особенности программы
Субсидирование молодых специалистов, которые решили реализовывать свой профессиональный потенциал в сельской местности, имеет ряд особенностей.
- Льготное кредитование
Средства на приобретение жилья выделяются отнюдь не безвозмездно. Государственная поддержка имеет форму льготного кредита сроком на 10 лет по ставке 5%.
- Наличие собственного капитала
Как и при ипотечном кредитовании от работника потребуется представление первичного взноса в размере не менее 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте. Остальные 70% суммы готово предоставить государство.
Важный момент: В каждом регионе установлено ограничение на максимальную стоимость жилья, с учетом которой и рассчитывается размер субсидии и первичного взноса.
- Накопительный характер
Если работник приехал в сельскую местность без сбережений - это не значит, что шансов получить субсидию у него нет. Если он представит заявку на участие в программе, и она будет одобрена, то ему будет предоставлено 18 месяцев для накопления трети стоимости жилья.
- Погашение равными частями
Покрытие долга распределяется на весь период владения средствами, в связи с чем сводится к ежемесячным небольшим отчислениям от зарплаты молодого специалиста.
Молодой работник может в любой момент погасить льготный кредит без штрафных санкций и комиссий.
Дополнительные преимущества программы
- Льготные условия на аренду жилья в объектах, принадлежащих государству (на период ожидания очереди).
- Возможность приобретения благоустроенного и современного жилья благодаря строительству новых жилищных комплексов в партнерстве со строительными компаниями.
Что касается врачей, то специально для них была начата подпрограмма «Земский доктор», которая предусматривает:
- предоставление «подъемного» пособия в сумме порядка 1 млн. рублей;
- условия для временного проживания.
Выделяемая сумма также должна направляться на покупку дома, квартиры или постройку жилого объекта недвижимости.
Продление срока статуса молодого специалиста
Участие в программе «Жилье молодым специалистам» можно только на протяжении трех лет с момента трудоустройства по специальности.
Однако, существует ряд случаев , которые могут увеличить срок действия статуса «молодой специалист».
К их числу относятся:
- Призыв работника в армию на срочную или гражданскую альтернативную службу.
- Отправка сотрудника на повышение квалификации в другую местность или за рубеж.
- Поступление в аспирантуру (только при условии учебы на очном отделении) и подготовка к защите диссертационного исследования.
- Пребывание в декретном отпуске вплоть до достижения малышом трех лет.
При наличии указанных выше условий срок статуса «молодой специалист» продлевается на весь период отсутствия молодого специалиста на рабочем месте.
Как попасть в программы в 2019 году
Стать очередником на получение государственной субсидии может не каждый специалист, который решит посвятить свою жизнь работе в сельской местности. Для участия в программе жилье молодым специалистам в 2017 году были предусмотрены некоторые условия.
В 2019 году их перечень остался прежним:
- участник должен быть не старше 35 лет на момент представления заявки на участие в муниципальный жилищный отдел;
- профильное образование может быть у него не первым;
- у работника не должно быть в собственности объектов жилой недвижимости;
- молодой сотрудник должен проживать в селе либо быть готовым переехать в него на постоянное место жительства.
После того как субсидия специалистом получена, он обязан отработать в селе не менее пяти лет. Если он не выработает установленный нормативными актами лимит, то ему грозит арест и конфискация имущества, приобретенного за счет субсидии.
