Начиная новый проект каждый бизнесмен стремится обеспечить ему максимальную прибыль. В конечном итоге это показывает . Сложность заключается в том, что каждый проект индивидуален и воспользоваться готовыми решениями и правилами невозможно. При этом учредитель должен постоянно развиваться, чтобы не остаться в хвосте быстро развивающегося мира бизнеса.
Всё сводится к созданию эффективной финансовой модели стартапа. Однако часто начинающие бизнесы не имеют четкого представления о том, что это такое. Поэтому им могут пригодиться правила успешных предшественников.
Финансовая модель представляет собой совокупность аспектов проекта в одних единицах измерения (деньгах). Для создания документа не нужна степень в экономике, но важно четко понимать цели, задачи стартапа, а также способ достижения.
Поэтому правила успешных стартапов, которые можно выделить, хотя и будут верны для любого бизнеса, потребуют чёткого понимания конкретной идеи, исходя из которой и будут сформированы уникальные принципы вашего стартапа и его финансовая модель. Благодаря её наличию становится проще понять, сколько денег нужно на развитие и как эффективно потратить бюджет.
10 основных правил
Необходимости совершать все ошибки самостоятельно, чтобы выучить урок, нет. Основываясь на опыте успешных бизнесменов, можно выделить несколько правил, которые помогут привести стартап к финансовому успеху. Однако глупо слепо следовать им, ведь каждое решение зависит от особенностей и нюансов конкретной идеи.
Примеры использования успешными компаниями/предпринимателями
Поверить в сухую теорию сложно, однако каждая из рекомендаций нашла применение на практике. Рассмотрим несколько успешных проектов, в которых удачно реализуются .
Logical Choice Technologies
Развитие было успешным вплоть до 2001 года, когда расходы стали расти быстрее продаж и учредители оказались в ситуации, угрожающей скорым банкротством. Вместо того, чтобы паниковать и закрывать компанию, руководство придумало нестандартный способ разрешить ситуацию. Для этого понадобилось отличное знание рынка, помощь экспертов и умение учитывать отрицательный опыт собственного бизнеса и конкурентов. Кроме того, были введены правила обучения сотрудников.
В игровой форме руководителям компании удалось объяснить работникам взаимосвязь чисел в финансовой модели, что увеличило вклад каждого в общие достижения и эффективность стартапа.
Несмотря на сокращение штата, сформированная команда была настолько крепкой, что часть сотрудников отказалась от получения зарплаты, чтобы помочь компании.
Ежемесячно происходит обсуждение достигнутых результатов. Это позволяет корректировать бизнес-план и правила компании, а также учиться на собственных ошибках.
Marlo Furniture
Крупная сеть мебельных магазинов в Вашингтоне ежеквартально проводит собрания сотрудников, на которых каждый из них получает документ или презентацию о видении компании и ключевых принципах её работы. Правила соблюдаются неукоснительно. На семинарах также подводятся итоги прошедшего периода, и озвучиваются планы и прогнозы на следующий.
Для того, чтобы принимаемые меры приводили к успеху, Marlon Furniture ведет активную работу с целевой аудиторией, изучая её отзывы и предпочтения.
Это позволяет не только постоянно находится в курсе событий, но и повышать значимость каждого работника, чувствующего свою ответственность за успех стартапа. Все правила в организации устанавливаются путём обсуждения.
Mostly Muffins
Преодолеть трудности роста и развития компании по производству выпечки генеральному директору Молли Боланос помогло соблюдение нескольких правил:
- Делегирование обязанностей – Молли перестала пытаться сделать всю работу сама, а распределила полномочия между другими людьми;
- Подробное изучение клиента, разработка и внедрение новых принципов и правил деятельности компании на основе собранной информации;
- Регулярная корректировка стратегии развития, которая включает чёткую постановку целей на основе текущего состояния рынка и результатов предыдущего периода.
Используя рекомендации и опыт успешных бизнесменов, важно не забывать об уникальности собственного проекта. Это позволит с умом подойти к любым правилам и их воплощению, добиться успешного роста проекта и увеличения прибыли.
Первое правило заключается в том, чтобы в команде был человек который уже умеет строить правильно бизнес, и подкован как в юридической сфере так и в финансовой. Это необходимо для того, чтоб на каком-то этапе не оказалось, что ваши бумаги не правильно оформлены, и вы просто не имеете прав на какие-то действия.
Второй пункт. Когда Вы делаете первые успешные шаги в стартапе, к вам идет много инвесторов желающих вложить свои деньги, а через 3-4 месяца получить их обратно, но уже с процентом. Ведь такой инвестор не понимает, что в интернете для того чтоб проект стал приносить свои плоды, нужно ждать минимум год, а то и больше. Поэтому нужно тщательно изучать намерения инвестора и грамотно оформлять бумаги с условиями для обеих сторон.
Еще важный момент, научиться делать правильные выводы из того, что вам говорят. Если вам кричат все, что ваша идея не пойдет, то выслушайте что они говорят в качестве аргументов. Вот если вы выслушали того кто сказал вам о том, что — «... ваша идея не пойдет потому что...», и вы сразу пытаетесь учесть высказанный аргумент, и найти возможную проблему решения, то это уже не плохое начало для успеха в деле.
Вернемся к команде, с которой вы будете работать. Это наверное главное для начала успешного стартапа. Разумеется хорошая идея тоже очень важна, но ведь с командой вам над этими идеями работать. И от того кто у вас в группе рабочих, зависит успех вашего дела. Так же не советуют приводить в своё дело – родственников и друзей. Потому что вам нужны люди которым это дело интересно(а не просто способ заработать), и которые в этом разбираются. Если вы хотите запустить туристический портал, где будут статьи про отдых на Барбадосе, цены на туристические путевки, отзывы о тур операторах, то вам нужно полностью вникнуть в эту тематику, чтобы понимать стратегию создания и продвижения стартапа подобного рода.
Конечно, практически любой контентный стартап можно продвинуть применив . Но, чтобы стартап считался действительно успешным, его должны оценить люди и сами распространить по социальным сетям.
Пред выпуском стартапа нужно обязательно провести анализ рынка, возможно даже проводить разные опросы. С помощью которых можно будет понять, на сколько актуален ваш проект. Так же, каждый человек иногда ищет не только решение проблемы но и место где он может себя проявить, показать характер и индивидуальность.
И помните, проект с названием которое легко и красиво звучит будет более популярным.
В общем, можно придерживаться следующих пунктов и все у вас получится:
- Хорошая идея (гениальная она или нет будет зависеть от того насколько успешной она станет);
- Сам проект должен воплощать решение какой-то проблемы, широкой аудитории;
- Команда должна быть не большая, ответственная и креативная;
- Грамотно составленная документация.
Хотя кажется что все что нужно нужно людям реализовали в разных Интернет-проектах, и уже нет места для гениального откровения. Но, тем не менее, свободных ниш для стартапа предостаточно. Каждый изобретатель, не думает — «Как бы что-то такое придумать, чтобы втиснуться со своим проектом». Если бы они так думали, — у них бы ничего не получилось, они просто хотели сделать что-то хорошее, и у них это получилось. Если у вас будет подобное отношение — у вас тоже все получится.
Видео пример.
Чтобы вы на реально примере увидели как создается и продвигается успешный стартап — просмотрите это видео.
Своеобразное «Дао стартапа» писалось, наверняка, не раз и не два. Предлагаем еще три пункта к своду «законов успешного стартапа». Самая большая ошибка состоит в том, чтобы не пытаться пробовать вообще.
Своеобразное «Дао стартапа» писалось, наверняка, не раз и не два. Предлагаем еще три пункта к своду «законов успешного стартапа».
Начало нового бизнеса занимает много времени, требует целеустремленности, упорства и увлеченности. Тот, кто осмелился начать свое дело, сам по себе уже успешен.
По крайней мере, эти люди попытались и узнали, что их идея работает (или не работает, ведь отрицательный результат - тоже результат). Самая большая ошибка состоит в том, чтобы не пытаться пробовать вообще.
1) Если у вас есть идея для нового бизнеса, не стоит ждать подходящего времени для выхода на рынок. Старт нового дела - самый удачный момент.
Важно помнить следующее: отправляясь в это увлекательное путешествие, вы, по крайней мере, были абсолютно уверены в одном - в правильности выбора идеи для нового бизнеса.
Убедитесь, что дело, за которое вы беретесь, стоит вашего времени и ресурсов. Даже отличная идея может потерпеть неудачу, если ее неправильно реализовывать, но и не совсем удачный план может привести к успеху, если вы достаточно гибки и готовы к манёврам в нужный момент.
Доя того, чтобы ваш стартап был успешным, вы должны, в первую очередь, выполнить три условия:
начинать с хорошей командой, создать что-то действительно полезное для потребителей и потратить как можно меньше денег.
Вы можете быть отличным руководителем и в совершенстве владеть всеми премудростями менеджмента, но если люди, с которыми вы начинаете дело, не способны сформировать не просто хорошую, а отличную команду, ваше начинание рискует провалиться. Привлекайте к делу настоящие таланты, которые могут быть даже умнее вас. Будущее стартапа определяется теми людьми, которых вы подбираете для работы или собираетесь нанять.
Ваша команда способна и будет определять направление развития вашего бизнеса. Единственная ошибка в подборе персонала может стоить вам всего бизнеса, однако грамотный и взвешенный подход к вопросу «наполнения штата» может привести ваш бизнес к успеху.
2) Тщательно проанализируйте свою идею, чтобы убедиться в том, что ваш продукт действительно способен решить поставленную вами задачу и удовлетворить конкретные потребности потребителей.
Есть ли спрос на новый продукт или услугу, который вы собираетесь создать? Если вы уже участвуете в бизнесе, отвечает ли ваша целевая аудитория приложению или сервису, который вы готовите? Сколько пользователей (постоянных клиентов) у вас уже есть и каковы темпы роста потребительской базы? Какие сигналы и установки вы получаете от своих клиентов по каналам обратной связи?
Единственный способ узнать, будет ли продаваться ваш продукт - прекратить тратить время попусту и запустить его в бета-версии, обеспечив обратную связь с тестировщиками. Таким образом, вы сможете узнать, что работает, а что нужно изменить или исправить.
3) Двигайте свой стартап вперед, бережно расходуя свой капитал только на то, что действительно необходимо для достижения цели.
Сфокусируйте свои затраты только на критических моментах запуска. Вкладывайте средства только в приоритетные направления и участки и пытайтесь добиться максимизации прибыли. Этот процесс может занять очень много времени, пока вы достигнете ожидаемых результатов. Путь к успеху длинный и ухабистый. В вас должно быть достаточно упорства и веры в свой выбор, чтобы удерживать вас в движении даже тогда, когда другие теряют надежду на успех и опускают руки.
Путь к созданию еще одного Facebook, Twitter, LinkedIn или Instagram сможет осилить лишь настойчивый и не слабонервный. Один из основателей Twitter Биз Стоун (Biz Stone) однажды сказал: “Чёткий план, настойчивость и десять лет в конечном итоге обеспечили успех, который пришёл всего за одну ночь".
Активность SEO-специалистов сильно затрудняет доступ к информации, необходимой начинающему предпринимателю. Вы вряд ли сможете найти рецепт успеха или формулу, благодаря которой можно запустить успешный стартап. Не надо наивно полагать, что вы получите готовое решение, лишь набрав некую магическую комбинацию символов на клавиатуре и предоставив свод дальнейших действий поисковой машине. Бурное распространение и популяризация штатных бизнес-тренингов и семинаров в данной ситуации кажутся весьма закономерными. На самом же деле, теоремы и аксиомы начального этапа деятельности стартапа, который в итоге может быть успешен, просты. Бизнесмены, в основной своей массе, запоминают их не ранее начала работы над третьим проектом. Мы постарались выделить пять наиболее частых заблуждений «акул рынка», от которых они избавились опытным путем.
Недостаточно просто сделать «классный» продукт
Возможно, вы реинкарнированный Белл или Попов, и ваша инновация впоследствии станет эпохальной. Вы даже можете спросить:
Тогда на кой черт мне и моей команде заниматься маркетингом?
Отвечаю: в современном мире при продвижении стартапа нельзя надеяться лишь на «сарафанное радио» и внеконкурентное соотношение цена-качество. Если вы не займетесь раскруткой своего продукта, конкуренты сделают это за вас, но тогда пресловутое «сарафанное радио» сыграет уже на стороне соперников. И не только оно.
Представим себе на секунду, что популярный блогер, будучи в восторге от сервиса, предоставленного вами, написал о нем хвалебный пост. Возможно, его читатели даже захотят купить ваш продукт, но это не главное хотя бы потому, что вы не позаботились о в поисковых системах и офлайновой наружной рекламе. Люди просто не знают, как найти ваш товар. А главнее в этой ситуации то, что «акулы бизнеса» не спят, они 24 часа в сутки «мониторят» таких как вы, а когда находят - быстро съедают. Вы даже не успеете ничего понять — инженеры условных «Samsung» или «Аррlе» очень быстро протестируют ваше творение и найдут способ обойти вопрос авторских прав. Не уповайте на то, что при таком развитии событий гигант обяжется кормить вас до конца жизни.
Т.е.
Если вам претит мир рекламы и PR-технологий, кажется скучным, лживым и ненужным, скрепите зубы, достаньте кошелек, оплатите работу профессионала и забудьте про это. Если же вы хотите контролировать все самостоятельно, то помните, что обязательно должны уметь правильно доносить информацию о продукте, а также разбираться в психологии потребителя.
В первую очередь людей в вашем товаре интересуют преимущества, которые они получили взамен денег. То есть, если вы изобрели летающую складывающуюся машину, из рекламных роликов и баннеров каждый человек должен понять, что счастливчик, уже купивший машину, больше никогда не будет стоять в пробках и судорожно высматривать места на парковках торговых центров в выходные. При этом уведомлять потребителя о том, из какого материала сделан корпус автомобиля, совершенно необязательно.
Необходимо прислушиваться к рынку
Как было бы прекрасно, если бы любая самобытная идея приносила доход ее автору! А может быть, для того, чтобы заработать миллион, достаточно лишь качественно реализовать ее техническую сторону и нанять креативных рекламщиков, с помощью которых бренд запомнится максимальному количеству людей? Да, этого действительно будет достаточно, но только в том случае, если продукт кому-то нужен.
Безусловно, если у вас есть любопытные инновационные идеи, стоит развивать их, несмотря на то, насколько прибыльными они могут стать. Однако если вы хотите стать создать успешный стартап и стать богатым за счет своей идеи, ее способность удовлетворить определенную потребность людей должна стать важнейшим критерием ее потенциального успеха.
Найти незанятую нишу весьма нелегко, однако, сделать это можно и без помощи специалистов по социологическим и экономическим вопросам. Достаточно обладать внутренним чутьем (тот самый «четвертый фактор производства») и уделять внимание мелочам. Например, придя на семейный ужин к соседям, можно обратить внимание на те бытовые проблемы, с которыми сталкиваетесь и вы, но не можете от них избавиться из-за отсутствия в хозяйственных магазинах необходимого инвентаря. Внедрение нужного устройства на федеральный или городской рынок, или его создание могут стать вашей золотой жилой.
Соблюдайте баланс между инвестором и рынком!
Умение завоевать доверие того, кто подвергается риску, вкладывая в вас немалые средства - одна из весомых составляющих предпринимательского таланта. Однако магического в этом процессе не так уж и много (во всяком случае, в сравнении с практически полной не прогнозируемостью успешности нового продукта на рынке). Одним лишь обаянием знающих свое дело зубров не покоришь: нужна гибкая стратегия и четкий бизнес-план. Вы должны понимать, что инвестора может не устроить практически любой пункт проекта: от собственно идеи до запланированных сроков подготовки продукта к продаже.
Несмотря на это, бытующее в кругу начинающих предпринимателей мнение о том, что большинство инвесторов начинают диктовать свои правила и активно навязывают стартаперам свои взгляды - миф. Если бы инвестор знал, как покорить рынок, он бы занимался продвижением собственных идей, а не финансированием чужих. Каждый стартап индивидуален в том смысле, что не существует отработанной схемы конвейерной обработки инновационных проектов.
Стартапер обязан быть способным удовлетворить потребности обеих сторон: и рынка, и инвестора. Если вы уверены в том, что предлагаемые инвестором коррективы приведут к краху обоих, не стоит молчать об этом. Нужно кропотливо работать и иметь немалый запас терпения для того, чтобы объяснить инвестору, почему именно этот вариант развития событий принесет ему больше денег.
Получение инвестиций — не гарантия успеха
Как только стартаперу достаются деньги, он считает, что дело в шляпе. В действительности же это только начало работы, первый шаг к тому, чтобы создать успешный стартап. К инвестициям следует относиться как к кредиту - с той же ответственностью. Если до получения денег предприниматель еще может позволить себе тратить время на учебу или сторонний заработок, то после того, как доверие инвестора будет завоевано, потребуется полная самоотдача.
Наиболее вероятными причинами возможного провала многообещающего стартапа являются неэффективность подобранной стартапером команды, неспособность реагировать на изменение конъюнктуры рынка , недостаточная гибкость в вопросах маркетинга. Можно продолжать вспоминать подводные камни разного рода, а можно попытаться взглянуть на продолжительный процесс подготовки продукта со стороны и найти корень всех этих гипотетических проблем. Тогда становится ясно, что самоотдача руководителя, его «горящие глаза» и холодный расчетливый ум способны справиться с любой из возникающих трудностей.
Успешный стартап: Стартап должен быть живучим
Ваш деловой партнер, а по совместительству друг, разочаровался в проекте и покинул его? Инвестор топит ваше детище своими неразумными действиями? От вас ушел технарь? А может быть, вам самому стало казаться, что ничего из проекта, над которым вы работаете, не выгорит?
Стечение обстоятельств не может потопить ни одно ваше начинание, и стартап - не исключение. От существующего макета можно отрезать практически все - в нем должен оставаться лишь стержень. Этим стержнем может выступить убежденность в том, что вы тот, кто сделает мир лучше или тот, кто обязательно заработает миллион, чтобы обеспечить своих родителей. Главное - не предавать свои идеалы и не идти на поводу у эмоций.
Не бойтесь экспериментировать: единственное, чего вы не можете изменить - это условия уже подписанных договоров, да и их можно попытаться пересмотреть вместе с представителями сотрудничающих предприятий и инвестфондов. ⓂⒷ
Создатели стартапов – кто они? Активные и многогранные личности, способные мыслить нестандартно? Уникальные люди, которые знают секреты успеха? Да, эти способности являются преимуществом, но не они составляют основу.
Успешный создатель стартапа должен выполнять несвойственные ему обязанности, обладать знаниями в области PR, разработки, продаж, дизайна продукта. Такой человек должен замахиваться на высокие цели и делать все, чтобы достичь их.
Поговорим о 5-ти значимых качествах, которыми должен обладать создатель стартапа. Они необходимы для эффективного планирования и развития нового бизнеса.
1. Активность
Одно из ключевых качеств, которое необходимо каждому создателю стартапа. Активатор превращает мысли в действия. Он нетерпелив и норовит поскорее испытать все на практике. Активатор прибегает к друзьям, чтобы сказать: «Давайте создадим компанию!». Он инициатор разработки и запуска нового бизнеса. Человек, обладающий способностями активатора, составляет ядро команды. Именно он находит основную идею, необходимые ресурсы, организует встречи и т.д.
Активатор не знает заранее, каков будет результат. Однако он способен действовать решительно, несмотря на возможные трудности и неудачи. Он стремится испытать что-то новое и призвать своих друзей или партнеров к участию в этом бизнесе.
2. Стратегия
Наличие такого качества, как стратегическое мышление, позволяет человеку определять различные варианты развития и выделять из них те, которые приведут к успеху. Такой человек ищет информацию, которая может повысить эффективность работы, планирует альтернативные пути развития, подбирает выгодные модели.
Стратег способен выбрать правильную нишу и грамотно позиционировать продукт, продумать название компании, разработать торговое предложение и выбрать каналы продвижения. Создатель стартапа должен уметь видеть целостную картину, выявлять слабые места в бизнесе, находить способы координации усилий компании. Он обязан улавливать тонкости стартапа и предлагать потребителям то, чего они желают.
3. Адаптивность
Успешный стартап должен обладать способностью к адаптации под требования рынка. Если внешние обстоятельства меняются, следует быстро и правильно реагировать на новую ситуацию. Только так можно добиться успеха и вовремя поменять направление развития. Способность «повернуть» бизнес в нужное русло – обязательное условие эффективного стартапа.
Хорошо представлять в уме «компанию мечты». Однако нельзя следовать одному намеченному плану, если происходящие вокруг события вызывают необходимость в корректировке намеченной стратегии. Если потребуется, руководитель должен изменить фокус своего продукта. Важно подстроиться под потребительский рынок, чтобы новый бизнес оказался востребованным и успешным.
4. Дисциплина
Для эффективного продвижения нового бизнеса необходима способность четкого структурирования и дисциплины. Процесс создания компании может втянуть команду в хаос. Важно не потеряться в многообразии видов деятельности и суметь организовать себя и компанию.
Дисциплина позволяет определить приоритеты в работе, создать план действий, продумать необходимые мероприятия на каждый день. Дисциплина способствует удержанию порядка в команде, сплочению коллектива. Это основа эффективного и динамичного развития бизнеса.
Для достижения конечного результата важно выстроить грамотную работу и дисциплина здесь играет не последнюю роль.
5. Фокусировка
Способность сфокусироваться на цели – важное качество создателя новой компании. Люди, способные фокусироваться на объекте, могут следовать плану, при необходимости корректировать стратегию и выбирать важные направления развития. Они определяют приоритеты и затем приступают к активным действиям.
Добиться успеха в деле разработки и продвижения стартапа можно в том случае, если вы обладаете способностью фокусироваться на ключевых задачах. Это обеспечивает экономию ресурсов и грамотное распределение возможностей. Надо сосредотачивать внимание на том, что важно в данный момент времени и на том, что обеспечит достижение конечного результата. Если тратить время на решение несущественных задач, можно не достичь основной цели бизнеса.
Создатели стартапов – уникальные люди. Они должны обладать особыми качествами, которые помогают стать успешными и добиться результатов в новом деле.
